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      招標公司召開2012年度中層干部考核大會

      為全面回顧一年來各處室工作情況,進一步加強干部隊伍建設,為公司發展提供堅實的組織保證和干部隊伍保證,1月10日上午,公司召開中層干部考核大會。全體干部職工參加了會議,會議由黨總支書記蘇慕主持。

      公司經理劉曉勇在會上講話,講話中首先強調了干部述職、民主測評的重要性,并指出要以此進一步促進工作整體工作的推進,要倍加珍惜2012年招標任務完成91億元的歷史新成績,創造性地解決招標過程中不可避免的矛盾,最大限度地滿足電網建設發展需要,圓滿完成委托任務。面對新情況、新問題,要求我們有效應對。講話對2013年工作提出要求,要在各方面都有新成效,做到兩手抓,一是抓業務,毫不含乎;二是抓管理,毫不動搖。要搞好三項服務,一是服務好業主;二是服務好招標人;三是服務好供應商。要保持良好的工作狀態,嚴謹的工作作風,認清形勢、求真務實、扎實工作,為公司創造新業績而努力奮斗。

      蘇慕書記作了總結講話,要求全體干部職工要認真學習領會劉經理的講話精神,以此次考核為契機,總結經驗,查找不足,切實加強干部隊伍建設,在新的一年里,以嶄新的精神面貌和思想作風迎接新的挑戰,推動招標管理工作的新發展。根據公司發展的新形勢,提出了三點要求:一是統一思想,提高認識,在理論學習上要有新的高度。二是求真務實,真誠服務,在作風上要有新的轉變。三是認清形勢、履行職責,在工作上要有新的起色。要求各處室會后要緊緊圍繞招標管理工作,深刻分析面臨的形勢任務,理清思路,明確目標,強化措施,抓好落實,用扎扎實實的成績,強勢推進招標管理工作,實現公司跨越式發展。

      (李冉)

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